Telewerken werkt!
Hoewel de coronacrisis zorgde voor een spectaculaire toename van het aantal telewerkers, blijken er toch wel nog wat struikelblokken en vooroordelen te bestaan. Naar aanleiding van de Nationale Telewerkdag op 22 september voerden VIAS Institute en SD Worx een onderzoek naar telewerk bij werkgevers en werknemers. De resultaten werden in een webinar aan een 80-tal deelnemers voorgesteld en verschillende organisaties gingen met elkaar in debat over hoe het telewerk van de toekomst er zou kunnen uitzien.
Uit het onderzoek is onder andere gebleken dat 88 % van de bedrijven momenteel telewerk aanbiedt en dit ook in de toekomst wil blijven doen, terwijl dit voor de coronacrisis slechts 43% bedroeg.
Op werkvlak heeft 6 op de 10 werknemers telewerken positief geëvalueerd, hoewel het gebrek aan sociaal contact een belangrijke rem op telewerk blijft.
Uit het debat blijkt dat vertrouwen, transparantie, flexibiliteit, een goede uitrusting en een gezond evenwicht tussen werken op kantoor en thuiswerk essentieel zijn om van telewerk (een deeltje van) het nieuwe normaal te maken.
Meer weten? Herbekijk dan hier de webinar:
Efficiënt en productief thuiswerken
Omdat thuiswerken gezien de bijzondere omstandigheden niet altijd van een leien dakje loopt, helpt HP je graag #goedopweg om ook thuis efficiënt te werken.
Lees hier het artikel 'Werk thuis even efficiënt als op kantoor.
En ook voor werkgever verzamelde HP heel wat tips om te zorgen voor productieve thuiswerkers.
Lees hier het artikel 'hoe zorg je voor productieve thuiswerkers'
Vergoeding voor thuiswerk
In bepaalde gevallen kunnen werkgevers een (forfaitaire) vergoeding voor telewerk voorzien.
Volgens de krant De Tijd versoepelt de fiscus naar aanleiding van de coronacrisis alvast de regels voor werkgevers die dit willen doen.
Lees hier het volledig artikel
Telewerk is meer dan thuiswerk alleen
Heel wat mensen denken spontaan of zelfs uitsluitend aan thuiswerk als er over telewerk gesproken wordt. Nochtans zijn er heel wat andere opties van zogeheten 'activity based working'. Denk maar aan kantoorbussen, co-working spaces, satellietkantoren ...
Steek je telewerkers een hart onder de riem!
Informatie over telewerken
www.telewerken.be
Op deze 'telewerken toolbox' van Vias institute en de FOD Mobiliteit en Vervoer vind je alle informatie over telewerken, voor werkgever en werknemer
Linkedin-groep
Word lid van de Linkedin-groep 'Thuiswerkgever' om interessante informatie en tips uit te wisselen.
SDWorx ontwikkelde een e-book ‘Hoe je van telewerken een win-win maakt’
Interessante artikels
Thuis- of telewerk: de voordelen op een rij (SD Worx)
Zo start je met thuiswerk: vier cruciale stappen (SD Worx)
Vijf voordelen van thuiswerken (Pami)
Thuiswerk: de oplossing van de mobiliteitsknoop? (Interview met Rik Neven van redactiebureau Palindroom)
Je verliest geld door thuiswerk niet toe te laten (Rik Neven)
Thuiswerk is geen doos van Pandora. Waarom thuiswerk een non issue is en met leiderschap te maken heeft (Wout van Impe)
Breng meer technologie in het thuiskantoor (HP)
Mobieler werken loont. Ook voor de werkgever! (HP)
Over de Telewerkdag
De Nationale Telewerkdag is de opvolger van de Thuiswerkdag en is een initiatief van SD Worx, Digital Wallonia, Pami, VIAS, FOD Mobiliteit, UWE, Bond Beter Leefmilieu, SPW Wallonie, Bar d'office en Netwerk Duurzame Mobiliteit.
